HR Generalist (m/w/d) Vollzeit

• Zentraler, kompetenter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allgemeinen /arbeitsrechtlichen Anfragen, sowie Begleitung des gesamten Employee-Cycle

• Eigenverantwortliche, gesamtheitliche Personaladministration (vom Ein- bis zum Austritt) sowie Schnittstelle zur Lohnverrechnung

• Selbstständige Durchführung von Recruiting (Koordination mit Fachabteilungen, Vorselektion, Gesprächsführung)

• Aktive Bearbeitung und Verwaltung unseres HR Tools (Sage DPW) – Mitarbeiterakt, Zeitmanagement, Bewerbermanagement, Reports

• Organisation und Umsetzung von Events / Personalentwicklungs- / Employer Branding Maßnahmen

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit HR Team, direktes Reporting an Head of Group HR

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in – idealerweise im Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil

• Idealerweise Sage-DPW sowie gute MS-Office-Kenntnisse

• Hohe zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie proaktive und wertschätzende Kommunikation

• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

• Ausgeprägter Teamgeist und Integrität sowie flexible Denkweise gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Humor

Unser Angebot

• Vielseitiges, eigenverantwortliches HR-Aufgabenspektrum in einer innovativen, expandierenden österreichischen Unternehmensgruppe

• Ein starkes, dynamischen Team mit bestem Betriebsklima , das gemeinsam vieles bewegt und erfolgreich umsetzt und Sie gerne mit Erfahrung und Expertise auf ihrem Karriereweg unterstützt

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office

• Ein Bruttomindestgehalt von EUR 2.900,- mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation